岁序更替，华章日新。2026年1月24日，我院召开2025年度中层干部述职测评大会，既是对2025年各科室发展成效的检阅，更是中层干部亮实绩、找差距、谋发展的责任考场。领导班子、中层干部、后备干部、职工代表等共计110余人参会，会议由党委专职副书记梁兴梅主持。

行政后勤、临床医技等44个科室的负责人逐一登台，以数据为证、以实绩作答，全面总结2025年履职成效，深刻剖析工作中的短板不足，清晰规划工作思路，充分展现出务实担当、比学赶超的奋进姿态。

会上，党委副书记、院长金刚作点评，既肯定了全院干部职工过去一年在服务大局、履职尽责、干事创业上的扎实成效，也直指各科室在学科建设、精细管理、协同联动等方面存在的不足。他强调，中层干部作为医院发展的中坚力量，要以此次述职为契机，锚定群众就医痛点与医院发展难点，以更实举措、更硬作风攻坚克难，推动医院高质量发展。